Auf den Punkt kommen: Vorträge und Präsentation im Top-Level-Vorstellungsprozess erfolgreich meistern

von S8b1n3-Adm1n | Apr 27, 2022

Immer häufiger müssen Top-Führungskräfte in Vorstellungsprozessen ihre Präsentations- und Überzeugungsstärke beweisen. Sei es bei Impuls-Vorträgen, sei es bei Präsentation in internen oder externen Management-Assessments. Eine Herausforderung für viele Bewerber,...

Wie der Arbeitsmarkt die Bewerber verändert und die Bewerber den Arbeitsmarkt. Aus dem Nähkästchen einer „Headhunting-Manufaktur“

von S8b1n3-Adm1n | Apr 20, 2022

Fancy, Englisch, modern. Das war gestern. Heute sind klassische Benefits bei Bewerbern wieder in: Sicherheit, Stabilität, Solidität. Auch die Rolle von HR in Unternehmen sieht jetzt anders als vor drei Jahren aus. Wie es um die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt...

Authentisch sein und sich verkaufen als C-Level. Schließt das eine das andere aus?

von S8b1n3-Adm1n | Mrz 15, 2022

Drowning in the „Sea of Sameness“ oder sich als C-Level positionieren heißt persönlich werden Björn Hasse ist Co-CEO bei BCW Global, einer der führenden internationalen Kommunikationsagenturen. In Deutschland gehört sie zu den Top 10. In unserem Gespräch...

Hinter die Kulissen von Assessment Center-Verfahren und Bewerberinterviews geschaut!

von S8b1n3-Adm1n | Okt 1, 2021

Ein Experten-Interview mit Vanessa Bauschatz, Head of HR & Marketing bei ZF Mobility Solutions, in dem es viele spannende Einblicke in das Thema Assessment-Center (AC) und Bewerbungsinterview geht. Assessment-Center-Verfahren heute Zunächst berichtet Vanessa, wie...

Mit dem Mindset eines Leistungssportlers erfolgreich zum neuen Job – 5 Erfolgsrezepte, die Bewerber von Leistungssportlern lernen können

von Claudia Steinmüller | Sep 3, 2021

In diesem Interview erklärt Tim Vorfalt, wie er seinen Traumjob gefunden hat, und wie ihm seine Erfahrungen als Leistungssportler dabei geholfen haben. Bei der Überlegung, sich beruflich neuzuorientieren und...