ACHIEVE YOUR
JOB and CAREER GOALS

EXECUTIVE COACHING & CAREER SPARRING

Berufliche Neuorientierung, Bewerbungen und Veränderungen auf Topniveau sicher meistern

LOVE IT, LEAVE IT or CHANGE IT.
Wie möchten Sie in Zukunft ganz konkret arbeiten,
damit Sie sagen können:
So passt es zu mir!

Beratung zur beruflichen
Neuorientierung / Outplacement

Gestalten Sie Ihren Bewerbungsprozess erfolgreich und finden Sie schneller einen neuen, passenden Job.

Executive Sparring & Coaching

Führungspersönlichkeit entwickeln – Führungspräsenz stärken

Sabine Lanius

Das Feedback meines Kunden Dr. Tim Vorfalt bringt meine Mission auf den Punkt:

„Für mich war die Zusammenarbeit jeden Euro wert, weil es meine Jobzufriedenheit für die kommenden 5-10 Jahre positiv beeinflusst hat.“

Ich bin Sabine Lanius. Als Executive Coach und Karriere-Berater mit über 25 Jahren Erfahrung biete ich meinen Kunden einen Sparring in beruflichen Veränderungen, damit sie ihre Karriere-Ziele erreichen.

Meine Leidenschaft liegt darin, gestaltungsstarke Menschen zu unterstützen, ihr volles Potenzial auf die Straße zu bringen und sich in ihrer Karriere selbst zu verwirklichen.

Sabine Lanius - Meine Story

Unterm Strich wünschen sich immer mehr Top-Level-Player ein wirkungsvolles Coaching von einem erfahrenem Coach. Sie legen Wert auf strategische, qualitativ hochwertige Beratung durch einen vertrauenswürdigen Coach.

Dass ich das bin, beweisen nicht nur meine Referenzen, sondern auch die Auszeichnungen, die ich im Lauf der Jahre erhalten habe. So hat mich beispielsweise das Nachrichtenmagazin FOCUS In die Liste der 500 führenden Coaches Deutschlands gewählt – gleich in drei Kategorien.

icf 2021

Mitglied im ICF Germany

PCC

Wissen, worauf es beim Bewerben ankommt.
Meine neuesten Blogposts:

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Viele Führungskräfte, mit denen ich arbeite, fragen sich: Was will Generation Z? Wie motiviere ich sie? Ich höre auch immer wieder solche Sätze wie: „Sie ticken so anders als wir.“Um Licht ins Dunkel zu bringen habe ich mit den Experten von Portalen YoungCapital,...

Wie man seine Karriere neu erfindet

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Karriere neu (er)finden. Wie das gelingt, zeigt Jürgen Schmitt - heute Discoverer, Content Creator und Leiter der „ExpeditionFinance“ bei der Deutschen Bank. Jürgen Schmitt erzählt im Interview mit mir offen über sich, die Trennung von seiner „alten“ Position und...

Franchise als Karrierealternative für erfahrene Führungskräfte

Franchise als Karrierealternative für erfahrene Führungskräfte

Wenn Top-Manager sich beruflich umorientieren, gibt es verschiedene spannende Job-Möglichkeiten. Zu der klassischen Festanstellung in einem anderen Unternehmen kommen das nicht so klassische Interim-Management oder das (noch) nicht so populäre Franchise-System hinzu....

Kundenstimmen

Gero Furchheim

In einer Phase der beruflichen Neuausrichtung hat mir Sabine Lanius wichtige Hilfestellungen für die Bewerbungsstrategie und die Vorbereitung von Jobinterviews gegeben. Sie hat mir in kurzer Zeit weitergeholfen und hat zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung beigetragen. Ich habe ihre praxisorientierten Empfehlungen sowie die direkte, klare Gesprächsführung geschätzt. Gerne habe ich ihre Beratung schon Freunden und Kollegen weiter empfohlen.

Gero Furchheim

Vorstand, Cairo AG

Volker Werner

Sabine war mein erster Coach und unglaublich wichtig für mich, um einen guten Start in meine erste Managementposition mit mehreren Direktberichten und GuV-Verantwortung zu bekommen. Ich empfehle sie auf jeden Fall für Coachings. Sabine hat unser Managementteam auch in der Organisationsentwicklung unterstützt. Sie schaffte es immer, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Ergebnisse ihres Trainings und Workshops waren deutlich besser als die des gleichen Moduls von anderen Trainern.

Volker Werner

Managing Director, JAS Forwarding GmbH (Germany)

Peter Tschötschel

Bevor ich Sabines Coaching gebucht habe, hatte ich ein konzerninternes Einzel-Assessment für Führungskräfte, die aufs nächste Level kommen möchten, um Haaresbreite nicht geschafft. Das lag auch mit daran, dass ich anfangs mit einer gewissen „Überlegenheit“ an die Sache herangegangen bin – nach dem Motto: „Ich bin doch in meinem Job nachweislich gut und das packe ich doch auch so.“

Heute bin ich sehr glücklich, dass ich dann mit Sabine gearbeitet habe, denn sie bringt zu 100% ihr Wissen ein und adaptierte es auf meine Sichtweisen und Ziele an. Sie bewertet nicht und hat mich durch die anstehenden Aufgaben sehr gut und leicht durchgeführt – Dancing from behind! Resultat ist, dass ich das Assessment bestanden habe und heute sicher und gut in meiner neuen Rolle angekommen bin.

Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Sabine unbedingt! Ich habe das auch schon persönlich getan und werde es weiter tun für Menschen, die vor solchen Herausforderungen stehen.

Peter Tschötschel

Erfahrene Führungskraft in einem Konzern

Sven Hattwig

It is with great pleasure and with sincere conviction that I recommend Sabine as executive coach. Sabine has been an ongoing coach for me helping and guiding me to excel as a finance leader. She has a very strong technical background and general business knowledge that has enabled her to make a significant contribution to my career. Sabine has always been available when needed. She enjoys a challenge and finds creative solutions. It has always been a pleasure to work with Sabine not only because of her technical skills but also because she has a very positive attitude and a great sense of humor. I feel, she genuinely cares about her clients. I am very impressed by her and strongly recommend her as a great Executive Coach.

Sven Hattwig

CFO, Automotive Weber GmbH

Markus Winkler

Frau Lanius betreut unser Unternehmen seit Jahren ganzheitlich in allen HR-Entwicklungsprozessen. Hierzu gehören Schulungen und Trainings hinsichtlich der Unternehmenskommunikation, -kultur und Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter. Des Weiteren gehören regelmäßige Einzelcoachings der Management- und Geschäftsleitungsebene ebenfalls zur den Kernaufgaben ihrer Tätigkeit für unser Unternehmen.

Insgesamt möchte ich meine Bewertung auf das Wesentliche reduzieren:

Ich habe in meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn noch nie eine Person, einen Coach kennen gelernt, der sich mit dermaßen viel Charme und Witz einsetzt und der zudem zum richtigen Zeitpunkt, die richtigen Impulse für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und mich persönlich setzt.

Ich bin begeistert und stelle ihr hiermit die beste Referenz aus, die ich mir vorstellen kann.

Markus Winkler

CEO & Founder, Sempart GmbH

Dr. Thomas Lindner

Sabine Lanius begleitet mich bereits seit einiger Zeit als Führungskräftecoach. Als kompetente Sparringspartnerin unterstützt sie mich darin, meine beruflichen Ziele mit mehr Klarheit und Authentizität zu verfolgen und mich als Führungskraft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem hat sie mit meinem Führungsteam ein sehr erfolgreiches Coaching-Programm durchgeführt. In Einzelgesprächen und einem anschließenden Workshop ging es um die Identifikation und Weiterentwicklung der jeweiligen Führungspersönlichkeiten, was sowohl im Team als auch für mich zu wertvollen Einsichten führte und uns einen großen Schritt nach vorn gebracht hat. Sabine Lanius zeichnet sich in ihrer Arbeit durch profunde Kenntnisse ebenso wie durch eine zugewandte und humorvolle Art aus, die es sehr angenehm macht, mit ihr zusammenzuarbeiten. Ich kann Sabine Lanius als Führungskräfte-Coach jederzeit empfehlen

Dr. Thomas Lindner

Head of HPPM / Plant Manager, Clariant

Fällt es Ihnen auch so schwer, einen individuellen Einstiegssatz für Ihre Bewerbung zu formulieren? 

11 Einleitungssätze für Ihr Bewerbungsanschreiben

11 Impulse für überzeugende Bewerbungsanschreiben

Ich habe den Guide „11 Impulse, die Ihnen den Einstieg ins Bewerbungsschreiben leichter machen – Edition für Top-Führungskräfte“ erstellt, den Sie sich hier kostenlos herunterladen können.

Lassen Sie sich inspirieren und Sie können sicher sein:

    das Formulieren des Einstiegs in das Anschreiben geht Ihnen leichter von der Hand

    Sie heben sich positiv von den anderen Bewerbern ab, die Standardformulierungen nutzen

    Sie bekommen die volle Aufmerksamkeit der Entscheider und

    damit mehr Einladungen