Sabine Lanius - Coaching und Consulting

Welche Kompetenzen brauche ich für die Zukunft?

Ich will mich beruflich neu orientieren!

Passt mein Job noch zu meinem Purpose und meinem Leben?

Wie gestalte meine neue Führungsposition im neuen Unternehmen?

Wie schaffe ich den Sprung von der operativen zur strategischen Führung?

Wie lebe ich meine Führungsrolle authentischer?

Sabine Lanius - Sparringpartner

Sabine Lanius 
Klarheit, Expertise, Erfahrung

Seit mehr als 20 Jahren gilt meine Leidenschaft der Unterstützung von Executives und ihren Teams. Dabei agiere ich als Sparringspartnerin, Vertraute und Ratgeberin auf Augenhöhe, die Sie persönlich und beruflich weiterbringt. Klarheit hat dabei für mich höchste Priorität, aber immer verknüpft mit Wertschätzung, einer gesunden Portion Humor und echtem Interesse an meinem Gegenüber.

Angebote für Führungskräfte

Executive Sparring & Coaching

Führungspersönlichkeit entwickeln – Führungspräsenz stärken

BewerbungsCoaching

Führungspersönlichkeit entwickeln – Führungspräsenz stärken

JobTransitioning

Den Rollenwechsel im Unternehmen erfolgreich gestalten

Onboarding

Starten Sie erfolgreich in den neuen Job im neuen Unternehmen

Mastermind Gruppe

Tauschen Sie sich mit Branchenkollegen auf Augenhöhe aus

Empowerment. Passion. Clarity.

Entscheider im Mittelpunkt

Offen, klar, wertschätzend und empathisch – in der Zusammenarbeit mit mir bekommen Executives genau das, was sie für ihre nächsten Schritte brauchen. Mir ist es wichtig, dass Sie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten besser verstehen, Ihr volles Potenzial nutzen, sich sicher und stark fühlen und somit Ihre volle Wirksamkeit entfalten.

Referenzen – Das sagen meine begeisterten Kunden

Tom Ban

„Alle Mitarbeiter/innen unserer Organisation zum Thema Feedback zu schulen, war zunächst ein überraschender Vorschlag der verantwortlichen Projektgruppe. Doch die Vorstellung, dass wir über alle funktionalen und hierarchischen Ebenen hinweg auf einer Wellenlänge Wertschätzung und Kritik senden und empfangen können, war letztendlich sehr überzeugend!

Feedback, ob informell und zeitnah oder in Form der jährlichen Mitarbeitergespräche, wurde damit als zentrales Führungsinstrument noch fester in unserer Kultur verankert. Wir haben selten so konsistent gute Seminarbeurteilungen erreicht, sowohl was den Inhalt, die Umsetzbarkeit im Geschäftsalltag, als auch die Trainerin betrifft.“

Tom Ban

HR Director Central Europe, Reckitt Benckiser

Alexandra Hoffmann

„Im Jahr 2004 habe ich mich an Sabine Lanius gewandt, um mit ihr zusammen meine Entscheidungsfindung bzgl. meiner Geschäftsidee zu konkretisieren. Durch ihre kompetente, weitsichtige und sehr einfühlsame Herangehensweise habe ich sehr viel über mich und meine Ziele gelernt. Noch heute kann ich auf das Gelernte zurückgreifen. Ich bedanke mich ganz herzlich bei Sabine für die Zusammenarbeit und wünsche ihr weiterhin alles Liebe und Gute!
Herzliche Grüße, Alexandra Hoffmann“

Alexandra Hoffmann

Inhaberin Teelirium-Hoffmann & Hoffmann GbR

Markus Winkler

„Frau Lanius betreut unser Unternehmen seit Jahren ganzheitlich in allen HR-Entwicklungsprozessen. Hierzu gehören Schulungen und Trainings hinsichtlich der Unternehmenskommunikation, -kultur und Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter. Des Weiteren gehören regelmäßige Einzelcoachings der Management- und Geschäftsleitungsebene ebenfalls zur den Kernaufgaben ihrer Tätigkeit für unser Unternehmen.

Insgesamt möchte ich meine Bewertung auf das Wesentliche reduzieren:

Ich habe in meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn noch nie eine Person, einen Coach kennen gelernt, der sich mit dermaßen viel Charme und Witz einsetzt und der zudem zum richtigen Zeitpunkt, die richtigen Impulse für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und mich persönlich setzt.

Ich bin begeistert und stelle ihr hiermit die beste Referenz aus, die ich mir vorstellen kann.“

Markus Winkler

CEO & Founder, Sempart GmbH

Birte Peter

„Sabine Lanius gibt seit 2009 Seminare zum Thema Bewerbung und Auftreten für Nachwuchswissenschaftlerinnen des Mentoring-Programmes des Ada-Lovelace-Projektes an der Uni Mainz. Dabei habe ich sie stets als sehr kompetente Seminarleitung erlebt, der es mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement gelungen ist, die jungen Frauen zu motivieren, ihnen neue Blickwinkel zu eröffnen und ihr Selbstbewusstsein zu stärken und sie so praxisorientiert und zielführend auf zukünftige Bewerbungssituationen vorzubereiten. Sabine Lanius gelingt es in hervorragender Weise ihre hohe Professionalität und ihr Wissen mit Empathie, Humor und einer gewissen Leichtigkeit zu verbinden. Ich würde Frau Lanius jederzeit als Trainerin und Coach weiterempfehlen, sowohl in Gruppenkontexten wie auch an Einzelpersonen, die sich beruflich weiterentwickeln oder verändern möchten.“
Birte Peter

Johannes Gutenberg Universität, Mainz

Gero Furchheim

„In einer Phase der beruflichen Neuausrichtung hat mir Sabine Lanius wichtige Hilfestellungen für die Bewerbungsstrategie und die Vorbereitung von Jobinterviews gegeben. Sie haben mir in kurzer Zeit weitergeholfen und haben zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung beigetragen. Ich habe Ihre praxisorientierten Empfehlungen sowie die direkte, klare Gesprächsführung geschätzt. Gerne habe ich Ihre Beratung schon Freunden und Kollegen weiter empfohlen.“

Gero Furchheim

Vorstand, Cairo GmbH

Dr. med. H.-Christian Schoop

„Ich habe Sabine im Jahr 2015 als Seminarleiterin und Coach einer Seminarreihe für Führungskräfte im Krankenhaus kennengelernt. Obwohl sie, wie an ihrem mit Anglizismen gespickten Vokabular unschwer zu erkennen, vor allem in der Business-Welt zuhause ist, hat sie ihre Coaching-Tools mühelos an die spezifischen Herausforderungen des Gesundheitswesens adaptieren können. Dank ihrer Anleitung und Impulse hat sich aus der Gruppe der Seminarteilnehmer ein sich tief vertrauendes Kollegenteam entwickelt. Sabine verfügt über ein unglaubliches theoretisches Wissen und hat zu allen Fragen zu Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung eine kompetente Antwort, ein passendes Modell und einen Lösungsvorschlag parat. Vor allem aber spürt man in jeder Sekunde, dass sie ihre Arbeit liebt und lebt. Ihre locker-humorvolle, wenn nötig direkte und herausfordernde, aber immer liebevoll-wertschätzende Art ist wohltuend und inspirierend zugleich. Als Coach verdanke ich ihre einige der wichtigsten und besten Entscheidungen meines beruflichen Lebens, als Mensch ist sie mir eine liebe Freundin geworden.“

Dr. med. H.-Christian Schoop

Oberarzt, Klinikum Gütersloh

Jochen Waiblinger

„Sabine hilft auf eine unaufgeregte Art der Fragestellung sich sebst (neu) zu fokussieren. Dabei zeigt sie Empathie, hohe persönliche und fachliche Kompetenz und scheut auch nicht vor manchmal unangenehmen Fragen zurück, um das Beste aus einem herauszukitzeln (oder einen hilfreichen Denkimpuls zu generieren). Außerdem bleibt sie auch nach dem Coaching am Ball und hilft mit Tipps oder weiteren Angeboten. Ich kann Sabine nur aus vollem Herzen empfehlen und sage Danke für die bisherige Hilfe.“

Jochen Waiblinger

Unternehmensanalyst Buy-Side, stellvertr. Abteilungsdirektor , BHF-Bank AG / BHF Capital Management GmbH

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