Executive
Outplacement
Wenn Ihr Unternehmen Ihnen ein Outplacement-Paket zur Verfügung stellt, haben Sie einen entscheidenden Vorteil für Ihren beruflichen Neustart. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mit meiner Unterstützung als Ihre Sparringspartnerin einen zielgerichteten und effizienten Übergang zu gestalten. Outplacement ist Ihr strategischer Vorteil in Zeiten des Wechsels. Gemeinsam machen wir aus dem Abschied eine Chance für einen Neuanfang. Mit einem klaren, vierphasigen Plan führe ich Sie effizient zu Ihrer neuen Wunschposition:
- Standortbestimmung und Zieldefinition – Wo stehen Sie, und wo wollen Sie hin? Sie legen auch Ihre Karriereziele fest – und wir arbeiten Ihre ganz persönliche Kompetenzmartix heraus.
- Marktstrategie – Wie erreichen Sie den Markt? Wir positionieren Sie sowohl auf dem offenen als auch auf dem verdeckten Arbeitsmarkt.
- Interviewvorbereitung – Wie überzeugen Sie? Gezieltes Training bereitet Sie auf entscheidende Gespräche und Assessments vor.
- Verhandlung und Onboarding – Was folgt nach dem Ja? Ich unterstütze Sie bei Vertragsverhandlungen und der Einarbeitung in Ihr neues Umfeld.
Nutzen Sie meine Erfahrung für einen nahtlosen Übergang und beginnen Sie Ihr neues Berufsleben mit einem klaren Plan.
Bereits seit über 25 Jahren vertrauen Executives auf meine Expertise.
Karriereerfolge sind kein Zufall. Erfahren Sie, welche Erfahrungen unsere Kunden gemacht haben.
„Die Zusammenarbeit mit Sabine war jeden Euro wert, weil sie meine Jobzufriedenheit für die kommenden 5-10 Jahre positiv beeinflusst hat.“
„Ergebnis war, dass meine schriftlichen Bewerbungsunterlagen, insbesondere das CV, inhaltlich und optisch vollständig überarbeitet und optimiert waren, was meine Einladungsrate deutlich gesteigert hat.“
„In einer Phase der beruflichen Neuausrichtung hat mir Sabine Lanius wichtige Hilfestellungen für die Bewerbungsstrategie und die Vorbereitung von Jobinterviews gegeben und …damit zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung beigetragen.“