Firmen durch Krisen helfen, Change-Prozesse begleiten, Turnarounds erfolgreich meistern: Interim Manager sind als Executives auf Zeit in allen diesen Bereichen tätig.
Doch wie wird man eigentlich Interim Manager?
Welches Mindset muss man mitbringen?
Wie gelingt der Start ins Interim Management?
Norbert Eisenberg ist Managing Partner bei Boyden Interim Management, hat bereits mehr als 500 Interim-Management-Aufträge für internationale Unternehmen erfolgreich durchgeführt – und in meinem Podcast „bewerbungsstark mit Sabine Lanius“ nicht nur die wichtigsten Fragen meiner Coachees beantwortet sondern auch Teile aus seinem reichhaltigen Erfahrungsschatz mit uns geteilt.
Und hier die relevanten Links für diese Folge: Norbert Eisenberg auf LinkedIn; Boyden Interim Management;
Im Podcast angesprochen: Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM);
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