Unser Unternehmen hat zwischen 2014 und 2019 intensiv mit Sabine Lanius zusammengearbeitet.

Sie hat für uns ein mehr modulares Global Leadership-Programm (GLP) für rund 80 Führungskräfte aus unseren Niederlassungen in Deutschland, Ungarn und den USA konzipiert und – auf Deutsch und Englisch – durchgeführt.

Dieses Programm zur Führungskräfteentwicklung war sehr erfolgreich. Die Führungskräfte haben Module zu den Themen Führung mit Menschenkenntnis, Persönlichkeit und Werten, Zielorientierte Führung und Motivation, Situatives Führen und das Führen von Mitarbeitergesprächen, konstruktiv Feedback geben, Veränderungen und Konflikte konstruktiv managen sowie Stress erkennen und Resilienz stärken zum Leistungserhalt.

Durch die verschiedenen Module haben wir kontinuierlich unsere Führungskultur und -kommunikation weiterentwickelt.
Gleichzeitig wurde das Netzwerk und der Informationsaustausch zwischen den teilnehmenden Führungskräften an den verschiedenen Standorten deutlich gestärkt.

Parallel hat Sabine Lanius mit Inhabern von Schlüsselpositionen erfolgreich Einzelcoachings durchgeführt und diese damit in unserem Change-Prozess maßgeblich gestärkt.

Zusätzlich hat sie für uns einen Führungskräfteauswahlprozess konzipiert und mitbegleitet.

Wir haben Sabine Lanius als hoch kompetente, ausgesprochen flexible und sehr engagierte Expertin kennengelernt. Ihr Einfluss hat die Organisation nachhaltig positiv geprägt Ich empfehle Sabine Lanius und ihre Beratung, Coaching und Training ohne Einschränkung sehr gerne weiter.